創業100年の節目を一緒に迎えませんか?
三重精機株式会社

ABOUT 会社紹介

まもなく創業100年。目指すは「千年企業」です。

「品質とコストへの挑戦」を掲げ、独自で生み出した設備と加工方法により、より早く・より良いモノを提供。2018年に新工場(大安第二工場)が稼働を始めた他、IoTやAIといった最新技術も積極的に導入中です。

BUSINESS 事業内容

鋼を削り、夢を形に。未来を創造する、確かな技術

1/1000mm単位にまでこだわった切削加工技術が自慢。
創業から80年以上、切削加工技術を軸に、自動車産業・電機産業向けの精密部品を加工しているメーカーです。大手自動車部品メーカーを主要取引先とし、国内7拠点・海外1拠点を展開しています。
常に、品質とコストへの挑戦。
1.お客様のニーズと期待を理解し、その要求事項と関連する法規制要求事項を順守する。 2.全従業員に品質及び業務教育を実施し、品質マネジメントシステムの有効性の維持と継続的改善に努める。 3.年度会社方針を策定し、品質目標として期毎の実施事項を明確にし部門に展開する。また、その達成状況を定期的にレビューする。 4.品質方針及び、年度会社方針は掲示し全従業員に周知徹底する。また、HP及びパンフレット等により、公開します。

WORK 仕事紹介

安全・環境・快適のために製作しています

製品加工・洗浄・乾燥処理
マシニング、二次加工、研削盤、単軸自動旋盤、多軸自動旋盤を部品や工程によって使い分け、超精密・高精度の加工後、洗浄・乾燥処理を行い、品質検査へと送り出します。
品質検査
小さな部品は顕微鏡や拡大鏡を用いて表面加工などの不良を検査します。 品質保証部でも抜き打ち検査を実施。 3次元測定機を用いて品質が担保できているかチェックします。
梱包・出荷
品質、数量などをチェックしたら箱詰めを行います。製品やお届け先に間違いがないように、正確にピッキング。 お届けした後もお問い合わせ対応など、サポートを継続します。
事務系総合職
総務課は、勤怠管理、給与計算、採用活動(新卒・中途・派遣)、人事業務、就業規則の制定・改定、ISO事務局業務、広報PR業務、社内イベント運営業務など。 IT担当は、社内ヘルプデスク業務(トラブルシューティング)、IT機器管理、サーバー管理など、あらゆる分野で幅広い業務を行います。

INTERVIEW インタビュー

Hさん/検査
この会社を選んだきっかけは?
サービス業を経験していましたが、別の自分に合った仕事を探している時に職場斡旋会社からの紹介で三重精機と出合いました。 いきなり入社するのではなく、まずは仕事を体験して自分に合うかどうか見極め入社したので他業種でも安心して飛び込みました。
どんな仕事?
小さい部品を顕微鏡で不良がないか検査しています。一秒一秒が大切な仕事なので、集中すると時間の経つのが早いです。 仕事量も多く、集中力が欠かせないので大変ですが、職場の居心地がいいので頑張れています。見えないところで上司の方が一人ひとりに目を向けてくれていることを感じているので、入社してよかったと思っています。
求職者へ伝えたいことは?
三重精機はまとまった休日が取れるので旅行も行きやすい会社です。旅行が好きな私には嬉しいポイントでした。会社を選ぶことは難しいことだと思いますが、自分らしく自分が思ったように前に進んで、自分らしい会社選びができるように応援しています。

BENEFITS 福利厚生

昇給・賞与

昇給/年1回(4月分から) 賞与/年2回+利益還元賞与  ※2021年度実績/計4.9ヶ月分(年3回) ※契約社員は対象外

待遇・諸手当

通勤手当(上限20,000円迄) 時間外等手当(時間外勤務/休日勤務/深夜勤務) 役職手当 技能資格手当 家族手当(子1人あたり5,000円/月 ※子の人数は上限無し)

福利厚生

社会保険完備、駐車場完備、制服支給、食堂施設完備、財形企業年金、確定給付年金制度、産休・育休制度、退職金制度(勤続3年以上)、提携施設割引制度

休暇・休日

週休2日制(基本土日/会社カレンダーによる) 長期休暇/ GW((9日)・夏期(9日)・ 年末年始 (10日) ※長期休暇の日数は2022年度の場合 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ※全社一斉有給取得5日/年 年間休日112日/2022年度

FAQ よくある質問

【機械オペレーター】仕事内容について教えてください。
NC自動盤設備を用いて主に超精密小物自動車部品を製造する仕事です。
【検査】仕事内容について教えて下さい。
拡大顕微鏡やマイクロメーター等の測定具を用いて、機械オペレーターが製造した精密部品が正しい寸法で製造されているか、キズ等が無いかを確認する仕事です。
【機械オペレーター/検査】未経験者でも作業できますか
初歩から丁寧に指導させて頂きますので、ご安心下さい。
勤務時間について教えて下さい
8:00~17:00が定時となります。業務の進捗状況によって残業が発生する場合があります。お昼休憩は45分間で、午前と午後に各10分間の小休憩時間を設けています。 ※機械オペレーターは2交替制の夜勤(19:00~翌4:00)や時差出勤もあります。
夜勤や時差勤務はありますか
機械オペレーターには、夜勤や時差勤務のシフトがあります。但し、入社後にある程度業務を習得して頂くまでは、夜勤や時差勤務はありません。 ※機械オペレーター以外の職種には夜勤(時差勤務)シフトはありません。
勤務地を選ぶことは可能ですか
募集状況によります。詳しくは「募集要項」ページをご確認ください。 ※桑名エリア・大安エリアともに募集中の場合は、ご自宅の住所を考慮して相談の上決めさせていただきます。
職場見学は可能ですか
応募前でも事前にご連絡頂けましたら、調整の上、職場をご案内させて頂きます。 お気軽にお問合せ下さい。
中途採用比率について教えて下さい
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率は以下の通りです。 【正規雇用労働者の中途採用比率】 ※公表日:2022年4月1日 2018年度 95% 2019年度 88% 2020年度 81% 2021年度 78%
産休・育休の取得実績はありますか
女性社員の育休取得率は100%で、取得実績も多数。現在も取得中または復帰後に時短勤務している社員もいます。